Obowiązki
Zadania na stanowisku pracownika działu kadr:
- Pomoc przy prowadzeniu dokumentacji kadrowej (akta osobowe, umowy, aneksy, zaświadczenia, świadectwa pracy itd.).
- Ewidencja i kontrola czasu pracy zatrudnionych osób.
- Tworzenie grafików pracowniczych.
- Dopilnowanie terminowej realizacji badań lekarskich pracowników (wstępne, kontrolne, okresowe) oraz harmonogramu szkoleń BHP.
- Sporządzanie deklaracji PIT, ZUS, PFRON i GUS.
- Asystowanie i aktywna pomoc Specjaliście ds. Kadr i Płac.
Wymagania
- Sumienność i zaangażowanie
- Dokładność i staranność,
- Wysoka kultura osobista,
- Umiejętność pracy w zespole.[/li]
Oferujemy
Warunki pracy i płacy:
- Umowa o pracę.
- Wynagrodzenie do ustalenia na rozmowie kwalifikacyjnej.
- Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8-15 (7 godzin).
Zatrudniając się w naszej firmie zyskują Państwo:
- Umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia.
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu.
- Terminową wypłatę wynagrodzenia.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
- Częściowy zwrot za zakup lekarstw.
- Skorzystanie z usług kosmetyczki lub fryzjera.
- Szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków.
- Przyjazną i bezstresową atmosferę w pracy.
Osoby zainteresowane pracą prosimy o kontakt:
Ewa Mańka, Specjalista ds. Rekrutacji
Adres e-mail: Aplikuj
Telefon: 692-418-425
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli dotyczącej przetwarzania danych osobowych.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobod